2025年4月15日至18日,我有幸參加了新批準注冊會(huì )計師及高級審計助理業(yè)務(wù)能力提升培訓班。此次培訓聚焦行業(yè)前沿趨勢與實(shí)務(wù)痛點(diǎn),通過(guò)權威師資授課、案例實(shí)戰解析與結構化能力訓練,為審計從業(yè)人員搭建了系統性知識更新與技能提升的優(yōu)質(zhì)平臺。課程緊密?chē)@注冊會(huì )計師職業(yè)勝任能力要求,融合最新審計準則修訂要點(diǎn)、數字化審計工具應用及風(fēng)險管理前沿理念,旨在助力學(xué)員快速適應行業(yè)變革需求,夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎,提升審計服務(wù)的規范性與價(jià)值創(chuàng )造力。
以下是我對本次培訓核心內容的回顧及分享:
一、《財務(wù)人員溝通技巧》
該課程的授課老師是廣西財經(jīng)學(xué)院陳佳妮副教授,她為大家解析了溝通的概念、核心要素(信息發(fā)送者、接收者、渠道等)、類(lèi)型(語(yǔ)言/非語(yǔ)言、正式/非正式溝通等),強調溝通是信息與情感的雙向傳遞。指出“溝通≠說(shuō)話(huà)”,需兼顧理解與反饋。老師還挖掘出審計溝通的痛點(diǎn),揭示“不敢說(shuō)、不會(huì )說(shuō)、不愿說(shuō)、不能說(shuō)”四大障礙對審計效率的影響。同時(shí)也點(diǎn)明高效的溝通如“春風(fēng)化雨”,可提升審計人員與客戶(hù)的協(xié)作效率,助力審計目標達成,達到“事半功倍”的效果。
本次培訓聚焦財務(wù)人員在審計場(chǎng)景中的溝通短板,通過(guò)理論講解與工作場(chǎng)景結合,幫助學(xué)員重新認識溝通本質(zhì),明確高效溝通對審計工作的關(guān)鍵作用,為后續提升溝通技能奠定基礎。
二、《審計風(fēng)險及案例分享》
該課程由本所李驊老師授課,他通過(guò)理論與案例相結合的方式,系統講解了審計風(fēng)險定義、后果及防范措施,剖析缺乏獨立性、未勤勉盡責等典型案例,展示違規處罰結果。以案例警示的形式強化了學(xué)員們的審計風(fēng)險防范意識。讓大家懂得了只有嚴格遵守審計準則與職業(yè)道德,時(shí)刻保持職業(yè)謹慎和懷疑態(tài)度,深入了解被審計單位及其環(huán)境,提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,加強審計質(zhì)量控制才能有效防范審計風(fēng)險。
本次培訓通過(guò)理論與案例結合的方式,幫助學(xué)員清晰理解審計風(fēng)險,掌握風(fēng)險防范要點(diǎn),對提升審計工作規范性和專(zhuān)業(yè)性具有積極意義。
三、《國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計探討》
該課程的授課老師是祥浩(廣西)會(huì )計師事務(wù)所李小鵬老師,他首先解析了經(jīng)責審計八項內容、四個(gè)階段及審前調查五條線(xiàn),即業(yè)務(wù)、財務(wù)、資產(chǎn)、內控、合規,讓大家對經(jīng)責審計有了全面的認識。然后再聚焦12個(gè)審計模塊,如內控制度、采購管理等,拆解各模塊風(fēng)險切入點(diǎn)與關(guān)注事項。最后通過(guò)實(shí)際案例,展示經(jīng)責審計全流程常見(jiàn)問(wèn)題,并輔以文書(shū)指導操作。課程以“理論+實(shí)務(wù)+案例”模式,結合國有企業(yè)經(jīng)責審計特點(diǎn),提供可復用的審計工具與方法,助力學(xué)員建立系統化審計思維,掌握從業(yè)務(wù)穿透至財務(wù)的風(fēng)險排查路徑;提升文書(shū)撰寫(xiě)規范性,強化審計結論的證據鏈支撐;聚焦國企審計重點(diǎn),精準識別“三重一大”決策、內控制度建設與執行等核心領(lǐng)域風(fēng)險。
該課程的培訓貼合實(shí)務(wù)需求,為提升國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計提供了清晰的操作指引。
四天的培訓緊湊充實(shí),從溝通技能到風(fēng)險防控,從理論框架到國企經(jīng)責審計實(shí)務(wù),多維度深化了學(xué)員們對審計職業(yè)的認知。培訓期間,大家通過(guò)與行業(yè)同仁的交流碰撞,更拓寬了問(wèn)題解決思路。未來(lái),我將以此次培訓為起點(diǎn),把前沿理念與實(shí)操方法融入日常工作,以嚴謹的態(tài)度踐行注冊會(huì )計師使命,不斷提升專(zhuān)業(yè)能力,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。
(審計部凌潔供稿)